Недостача на складе: что делать и как расторгнуть договор займа с директором ООО

Согласно статье 494 Гражданского кодекса Российской Федерации договор займа может быть расторгнут по общим правилам гражданского законодательства. Если Вы не получили реальных денег и свидетелей тому нет, то можете обратиться в суд с требованием о признании договора недействительным. Однако, необходимо быть готовым к тому, что директор может возразить свидетельствуя, что вы действительно получили указанную сумму взаймы. В этом случае следует собрать возможное количество доказательств и представить их в суд для защиты своих интересов.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить в следующие документы:

1. Договор займа, заключенный между вами и директором как физическим лицом.
2. Уведомление о расторжении договора займа и его обоснование.

Следует отметить, что ситуация, описанная в вопросе, является незаконной и может быть квалифицирована как вынужденное подписание договора займа под угрозой. В соответствии с пунктом 2 статьи 333 Гражданского кодекса РФ, договор, заключенный под влиянием обмана, насилия, угрозы или злоупотребления зависимым положением одной из сторон, может быть признан недействительным по требованию потерпевшей стороны.

Таким образом, вы имеете право расторгнуть договор займа в судебном порядке, ссылаясь на наличие угроз со стороны директора и отсутствие фактически переданных денежных средств. Однако, для успешного решения данного вопроса важно обратиться за юридической помощью и по возможности предоставить другие доказательства, подтверждающие давление на вас со стороны директора.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 158 УК РФ "Кража" - Статья 159 УК РФ "Мошенничество" - Статья 163 УК РФ "Угон" - Статья 327 ГК РФ "Договор займа" - Статья 330 ГК РФ "Основания признания сделки недействительной"