Недостача 1700 BYN: возможность завести уголовное дело - опыт работы у ИП

У меня возникла недостача в 1700 белорусских рублей, я работаю у ИП. Есть ли возможность завести уголовное дело по этому случаю?

| Игнат, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, за недостачу денежных средств сотрудника ИП могут возбудить уголовное дело, если недостача была совершена умышленно и ее сумма превышает стоимость 2 000 рублей. В данном случае, так как недостача составляет 1 700 бел. руб., ее стоимость в российских рублях не превышает указанный порог, поэтому уголовное дело не может быть заведено.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, включают в себя информацию о факте недостачи и ее сумме, свидетельские показания, документы, подтверждающие объем работ и условия труда.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 160 Уголовного кодекса Российской Федерации - 'Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы