Недополученный стаж: как вернуть его после вредной работы (2004-2010)?

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, гражданин, работающий на вредных работах, имеет право на уменьшение стажа работы на один год за каждые два года нахождения на такой работе. Однако, в данном случае недостаточно информации для ответа на вопрос о возможности возврата утраченного стажа. Вам следует обратиться в трудовую инспекцию для получения более подробной консультации и оценки Вашей ситуации.

Для решения данного вопроса Владимира понадобятся следующие документы:

1. Трудовая книжка Владимира, где должны быть отмечены все периоды работы на вредных условиях труда.

2. Медицинская документация, подтверждающая, что Владимир работал на вредной работе и находился в контакте с вредными веществами/факторами.

3. Законодательные акты, регулирующие порядок и условия получения стажа на вредных условиях труда, которые могут помочь в определении возможности восстановления утраченного стажа.

На основании этих документов специалисты смогут проанализировать ситуацию и определить возможность и порядок восстановления утраченного стажа Владимира.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 189 Трудового кодекса РФ - определение категорий работ, отнесенных к вредным и (или) опасным условиям труда, особенностей организации труда работников на таких работах, а также требований к охране труда на этих работах.

2. Статья 192 Трудового кодекса РФ - определение порядка учета стажа работы работников на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

3. Приказ Минтруда РФ от 30.12.2013 № 103н "Об утверждении порядка учета стажа работы на работах с вредными и (или) опасными условиями труда для целей назначения трудовой пенсии" - определяет порядок учета стажа работы работников на работах с вредными и (или) опасными условиями труда для целей назначения трудовой пенсии.