Недоплата пенсии при увольнении: правовой анализ и рекомендации

В данной ситуации, уважаемый клиент, вы имеете право на корректное начисление пенсии и компенсацию в полном объеме согласно действующему законодательству. Неверное рассчитывание компенсации за период с 1 июня 2022 года связано с ошибкой в применении новых стандартов ПМП. Ваше увольнение 31.05.2022 года не могло повлиять на начисление пенсии в соответствии с новыми правилами, так как закон вступил в силу только 1 июня. Если вам была недоплачена сумма около 600 рублей, вам следует обратиться в пенсионный фонд или в соответствующие органы, предоставив документы подтверждающие ваше право на компенсацию с учетом нового ПМП. Рекомендуется собрать все необходимые документы и предоставить их для рассмотрения вашего случая. Ваше право на получение полной пенсии и компенсации должно быть защищено в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Паспорт
- Документы, подтверждающие ваше увольнение с работы
- Документы, подтверждающие ваш статус пенсионера
- Копия Постановления Правительства Ставропольского края 413-п от 31.05.22 года, "Об установлении величины ПМП..."
- Документы, подтверждающие ранее полученные выплаты пенсии и компенсаций

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса, включают:
- Статья 17 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации"
- Статья 10 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "Об установлении регионального минимума социальных стандартов в Российской Федерации"
- Статьи 11 и 13 Федерального закона от 12.04.1990 N 71-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации"