Как помочь ребенку адаптироваться в саду: советы для занятых родителей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3847375
Ответы юристов (1)
Для решения данной ситуации следует обратиться в управление образования вашего города или района. Вам необходимо объяснить свою ситуацию и попросить рассмотреть возможность принять ребенка на полный день в сад. При обращении рекомендуется предоставить документы, подтверждающие ваше занятость и отсутствие возможности оставлять ребенка на других лиц. Также, может потребоваться предоставление медицинской справки о состоянии здоровья ребенка.
Для подтверждения вашей занятости и отсутствия возможности оставлять ребенка на других лиц, могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор или справка с места работы, подтверждающие занятость обоих родителей
- Документы, подтверждающие факт пребывания ребенка в саду (регистрация, договор об оказании услуг и прочее)
- Медицинская справка о состоянии здоровья ребенка
В данной ситуации применимы статьи 49 и 51 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации":
- Статья 49: правила приема детей в образовательные учреждения, в том числе оказание содействия родителям или другим законным представителям в выборе, организации и осуществлении дополнительных образовательных услуг
- Статья 51: правила приема и перевода детей в начальную школу, в том числе учет интересов детей и их родителей (законных представителей)
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы