Нецензурная обстановка в школе: директор увольняет учителей, не заключает договоры с техническим персоналом и обзывает детей. Аудиозаписи подтверждают проблемы образования.

"Каким образом директор школы отрицательно влияет на образовательный процесс и на работников школы, а также как ее действия затрагивают родителей и детей?"

| Роман, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Данные действия директора являются незаконными и нарушают права учителей и учащихся школы. Родители и учителя могут обратиться в местный орган Рособразования или в надзорные органы, такие как прокуратура, Роспотребнадзор или Роструд, чтобы подать жалобу на директора школы. В жалобе необходимо описать все случаи нарушений и предоставить аудиозаписи для подтверждения информации. Органы, принявшие жалобу, обязаны провести проверку и принять меры по восстановлению нарушенных прав учителей и учащихся.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса и защиты прав родителей и учителей, необходимо обратиться в органы государственной власти, ответственные за образование и контроль за работой образовательных учреждений. Конкретно в данном случае, стоит обратиться в отдел образования местного исполнительного органа государственной власти или в Рособрнадзор (Российский федеральный надзор в сфере образования и науки). В качестве доказательств необходимо предоставить все имеющиеся аудиозаписи и другие документы (если таковые имеются), подтверждающие факты нарушения правил и законов об образовании, которые были описаны в вопросе.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы для решения этого вопроса:

  1. Статья 23 Конституции РФ - Граждане Российской Федерации имеют право на образование.
  2. Статья 33 Закона "Об образовании в Российской Федерации" - Основной задачей образования является развитие духовных и нравственных качеств личности, гражданственности, и готовности к профессиональной деятельности.
  3. Статьи 53-54 Трудового кодекса РФ - Оплата труда и график работы сотрудников должны соответствовать требованиям законодательства РФ.
  4. Статья 123 Трудового кодекса РФ - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя возможно только в соответствии с законодательством.
  5. Статья 145 Гражданского кодекса РФ - Доверенность ставит владельца документа в полную власть представительства в порядке и со степенью, которые указаны в доверенности.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы