Не выплачивают зарплату в Сочи: как подать в суд по месту жительства в Ростовской области

Согласно статье 30 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную выплату заработной платы, о чем говорит трудовой договор или соглашение. Если работодатель не выплатил зарплату в срок, работник может обратиться в суд с требованием о взыскании задолженности. Подавать заявление в суд следует по месту нахождения работодателя. Однако, если работодатель является физическим лицом, то иск следует подать по месту его регистрации.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1) Договор о трудоустройстве или иной документ, подтверждающий факт работа;

2) Расчетный лист или иной документ, подтверждающий неполученную заработную плату;

3) Корреспонденцию (письма, электронную переписку), если таковые имеются, в которых работодатель обещал выплатить заработную плату;

4) Свидетельские показания, если имеются, свидетчащие о работе на данном предприятии и неполучении заработной платы.

Подать иск можно в суд по месту жительства истца, то есть в Ростовской области.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 136 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы работникам"
• Статья 119 Гражданского кодекса РФ "Место заключения договора"
• Статья 30 Гражданского процессуального кодекса РФ "Место подачи иска в суд"