Не имеющий дохода студент: можем ли не оплачивать коммунальные услуги за квартиру, в которой не проживает?

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, собственник недвижимости несет ответственность за оплату коммунальных услуг за свое имущество независимо от того, проживает ли он в данной недвижимости или нет. Это означает, что студент, владеющий 1/2 долей в квартире, должен оплачивать коммунальные услуги за свою долю в соответствии с установленными тарифами. Отсутствие других источников дохода, кроме стипендии, не освобождает его от этой обязанности. Если оплата коммунальных услуг не будет произведена в установленные законом сроки, возможны различные юридические последствия, включая начисление штрафов и даже автоматический взыскание задолженности через суд.

Для решения вопроса о необходимости оплаты коммунальных услуг за квартиру, в которой не проживает студент, потребуется предоставление следующих документов:

1. Документы, подтверждающие право собственности на квартиру - свидетельство о праве собственности или договор купли-продажи.

2. Документы, подтверждающие факт несожительства в квартире - например, справка из местного ЖЭКа о фактической прописке.

3. Документы, подтверждающие обязательства по оплате коммунальных услуг - квитанции об оплате или исполнительный лист.

4. Документы, подтверждающие доход студента - в данном случае это может быть справка о размере стипендии.

На основании этих документов можно будет решить вопрос о необходимости оплаты коммунальных услуг за квартиру. Если студент является собственником квартиры, то он несет ответственность за свою долю в оплате коммунальных услуг. Однако, если у него нет достаточного дохода для оплаты этих услуг, он может обратиться в соответствующие органы власти для получения социальной поддержки или договориться об отсрочке платежей с управляющей компанией.

Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 244 и 246. Жилищный кодекс Российской Федерации, статьи 15, 154, 155 и 219. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статьи 7.27, 7.28 и 7.31. Федеральный закон "Об оплате труда в Российской Федерации", статья 137.