Назначение участкового лесничего директором учреждения: оформление приказа и записи в трудовой книжке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4273845
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийПри назначении сотрудника подведомственного учреждения (в данном случае, участкового лесничего) на должность директора этого же учреждения, требуется оформить приказ о назначении. В приказе должны быть указаны все необходимые данные: ФИО сотрудника, его предыдущая должность, новая должность (директор), дата назначения и прочая информация, связанная с изменением работодателя.
Для оформления приказа о назначении сотрудника на должность директора учреждения, необходимо подготовить следующие документы:
- Заявление сотрудника о согласии на назначение на новую должность;
- Приказ о назначении сотрудника на должность директора учреждения;
- Разъяснительная записка к приказу, где необходимо указать основания назначения и объяснить причины изменения работодателя;
- Иные документы, требуемые в соответствии с правилами и процедурами учреждения.
В данном случае, основой для назначения сотрудника на должность директора учреждения являются статьи 13 и 15 Трудового кодекса Российской Федерации, а также положения и правила, устанавливаемые соответствующими министерствами и ведомствами.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы