Назначение пенсии по старости: право Соколовой после 6 лет работы в медицине и воспитания 5 детей, включая инвалида
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2764575
Ответы юристов (1)
Для ответа на данный вопрос следует уточнить, о какой пенсии идет речь. Если речь идет о пенсии по старости, то необходимым условием для ее назначения является достижение страхового стажа в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении. При этом страховой стаж - это период застрахованности, за который выплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
С учетом того, что Соколова проработала в поликлинике и в больнице 6 лет, вероятнее всего она не имеет достаточного страхового стажа для назначения пенсии по старости. Однако, может быть предоставлена социальная пенсия либо пенсия по инвалидности для ее ребенка-инвалида. Для более точного ответа необходимо также учитывать другие обстоятельства, например, есть ли у Соколовой другие источники дохода или имущество.
Для определения права на пенсию по старости Соколовой следует обратиться в пенсионный фонд с заявлением и соответствующими документами, которые, как правило, включают: - паспорт гражданина РФ; - страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; - документы о трудовой деятельности, включая трудовую книжку и справки из организаций; - документы, подтверждающие наличие детей и их возраст, а также информацию об инвалидности ребенка. Кроме того, могут понадобиться другие документы в зависимости от конкретной ситуации. После рассмотрения заявления и представленных документов пенсионный фонд примет решение о возможности назначения пенсии по старости Соколовой.
Статья 23 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - определяет возраст и стаж работы, требуемые для назначения пенсии по старости.
Статья 24 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - устанавливает льготы при назначении пенсии на основе наличия детей и инвалидов в семье.
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы