Назначение алиментов и исполнительный лист: правомерность действий службы судебных приставов и возможные действия ответчика

В соответствии с законодательством Российской Федерации, исполнительный лист должен был быть передан в службу судебных приставов сразу же после вынесения решения суда о назначении алиментов. Если служба судебных приставов не передала исполнительный лист по месту работы ответчика, это является нарушением их обязанностей.

Что касается назначенного личного приема с начальником службы судебных приставов, если он не появился на месте в назначенное время, то ответственность за это также лежит на службе судебных приставов.

Для защиты своих прав следует обратиться в отделение службы судебных приставов, где был подан исполнительный лист, с требованием об исполнении решения суда. При отсутствии положительного результата, возможен судебный иск о взыскании алиментов и иных санкций в отношении службы судебных приставов.

Для решения данной ситуации необходимо обратиться к службе судебных приставов, где вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Исполнительный лист, на основании которого было назначено взыскание алиментов.
2. Документы, подтверждающие место работы ответчика на момент назначения алиментов и настоящее время.
3. Документы, подтверждающие отсутствие в исполнительном листе информации о периоде отпуска по уходу за ребенком ответчика и о том, что исполнительный лист не был доставлен по месту работы ответчика.

Кроме того, вам необходимо обратиться к адвокату, который окажет юридическую помощь в данной ситуации и защитит ваши интересы в судебных и исполнительных органах. Что касается неявки начальника службы судебных приставов на личный прием, то вам необходимо направить письменное заявление о том, что он не явился на назначенную встречу.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать следующее законодательство:

1. Гражданский кодекс РФ (статья 1102 и далее) - регулирует порядок установления и взыскания алиментов.

2. Гражданский процессуальный кодекс РФ (статья 47 и далее) - устанавливает процедуру исполнения решений суда.

3. Федеральный закон от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" - определяет порядок проведения исполнительного производства, в том числе действия судебных приставов.

4. Трудовой кодекс РФ - определяет порядок увольнения работника по различным основаниям, в том числе в связи с необходимостью исполнения судебного решения.

5. Кодекс РФ об административных правонарушениях - регулирует ответственность должностных лиц и государственных органов, в случае нарушения законодательства об исполнительном производстве.

6. Кодекс РФ об административных судопроизводствах - определяет процедуру обжалования решений и действий судебных приставов.