Найм иностранных граждан ИП-плательщиком УСН: требования, регистрация и отчетность

Добрый день. Индивидуальный предприниматель, являющийся плательщиком УСН, может принимать на работу иностранных граждан в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и миграционным законодательством. Для этого ему необходимо осуществить оформление всех необходимых документов, уведомить соответствующие органы о приеме на работу иностранных граждан и пройти процедуру учета в налоговой инспекции. При этом ИП обязан предоставлять отчетность в установленные сроки.

Для трудоустройства иностранных граждан ИП, плательщику УСН, необходимо выполнить ряд процедур и получить необходимые документы.

Прежде всего, необходимо получить разрешение на привлечение иностранных граждан к работе в Российской Федерации у территориального органа Министерства внутренних дел. Для этого ИП должен представить заявление на разрешение на привлечение иностранных граждан к работе в России, а также пакет документов, подтверждающих соответствие работника требованиям законодательства РФ.

Для того, чтобы стать на учет в налоговом органе, ИП должен подать заявление в налоговую инспекцию по месту своего нахождения. В заявлении необходимо указать сведения об объектах налогообложения, виды деятельности, размер доходов и расходов предпринимательской деятельности. После этого ИП получит свидетельство о постановке на учет в налоговом органе.

Для работы иностранных граждан ИП также обязан заключить трудовой договор. В дальнейшем ИП должен будет предоставлять отчетность, включая платежи по заработной плате иностранным работникам, как для налоговых органов, так и для органов миграционной службы.

Статья 18 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", статьи 10 и 11 Федерального закона "Об иностранных работниках", статья 346.19 Налогового кодекса Российской Федерации.