Найм физического лица как ИП: избежание дополнительных постановок на учет и удобные платежи страховых взносов

Согласно законодательству Российской Федерации, при наеме физического лица ИП обязан учесть его налоговые и страховые ограничения, включая уплату налогов и взносов на социальное страхование в ФФОМС и ПФР. Избежать таких постановок на учет не представляется возможным.

Для ответа на данный вопрос понадобятся следующие документы:

1. Устав ИП.
2. Договор на оказание услуг (найма) физическим лицом ИП.
3. Кодекс законов о труде РФ.
4. Законодательство РФ об ИП.
5. Законодательство РФ о страховых взносах на обязательное пенсионное и медицинское страхование.

Ответ на вопрос будет зависеть от условий договора найма и законодательства, поэтому следует провести более детальное исследование конкретной ситуации. Однако, в целом, если физическое лицо будет работать на ИП согласно договору найма, то он будет должен платить взносы на социальное страхование (в частности, на пенсионное и медицинское страхование), если это установлено законодательством. В таком случае, ИП должен будет регистрировать данные взносы в соответствующих органах и уплачивать их в срок.

Статья 2 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" и статья 2 Федерального закона от 29.06.2004 N 58-ФЗ "О применении контрактной системы при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" могут быть применимы для решения данного вопроса. Однако, для полного ответа на вопрос необходимо провести более детальный анализ ситуации.