Научный руководитель для диссертации, инновации в производстве стартапов и права студентов: важные темы

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, научный руководитель является сотрудником образовательного учреждения и ведет научное руководство над студентом, который пишет диссертационную работу. По закону, студент является автором своей диссертации и имеет интеллектуальные права на свою работу. Университет и научный руководитель не имеют прав на авторские права на работу студента.

Относительно вознаграждения, если студент выиграет грант, он имеет право на распределение денежных средств в соответствии с установленными правилами гранта. В соответствии с пунктом 4 статьи 1299 Гражданского кодекса Российской Федерации любое соглашение о передаче прав на работу, включая использование работодателем, должно быть заключено в письменной форме.

Следовательно, если университет или научный руководитель требуют от студента часть доходов от его работы, он может потребовать заключения письменного соглашения на передачу прав на работу или часть доходов от нее перед окончанием учебы в ВУЗе. Однако, если такое соглашение не заключено, то студент может распоряжаться своими доходами самостоятельно.

Для решения этого вопроса необходимы следующие документы и информация:

1. Положение о научном руководителе и его правах и обязанностях.

2. Документы, подтверждающие авторство и права на научную работу: договор об авторском праве, правоустанавливающие документы и т.д.

3. Условия и требования, установленные ВУЗом для защиты диссертации, а также правила использования интеллектуальной собственности студентов.

4. Документы и правила, регулирующие участие в конкурсах и получение грантов.

5. Любые документы, подтверждающие согласие студента и научного руководителя на условия совместной работы.

Согласно законодательству Российской Федерации, авторско-изобретательское право на научную работу принадлежит автору работы. В данном случае, студенту. Однако, если в процессе работы научный руководитель внес значительный вклад, то ему может быть предоставлено право соавторства. Законодательство также предусматривает возможность заключения договора об авторском праве между студентом и научным руководителем, в котором можно определить права сторон на работу и условия использования ее результатов.

Относительно получения грантов и дальнейшего распределения заработанных денег, в данном случае необходимо обратиться к условиям конкурсов и грантовых программ, чтобы определить, существуют ли ограничения на использование результатов научной работы студента, правоустанавливающие документы и исключения, которые могут касаться прав научного руководителя.

Таким образом, ответ на вопрос о юридических правах и обязанностях научного руководителя на научную работу студента, особенно в случае выигрыша гранта, зависит от документов, правил и условий, регулирующих данную область, а также условий соглашения между студентом и научным руководителем.

В данном случае могут применяться следующие статьи законодательства Российской Федерации:

1. Статьи 1293-1295, 1299-1302, 1304-1307 Гражданского кодекса Российской Федерации о правах на результаты интеллектуальной деятельности (в том числе научной деятельности).

2. Статья 1235 Гражданского кодекса Российской Федерации о контракте на возмездное оказание услуг.

3. Статья 9 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" о правах и обязанностях студентов и преподавателей.

4. Нормы вузовского права, в том числе Положение о научной и научно-технической деятельности в вузах.

Однако, следует отметить, что конкретный ответ на данный вопрос может быть дан только после изучения всех документов, регулирующих отношения между студентом и научным руководителем в конкретном вузе.