Наследство после бабушки и отца: права на обязательную долю, завещание и трудоспособность автора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1198354
Ответы юристов (1)
Согласно статье 1148 Гражданского кодекса Российской Федерации, наследники первой очереди являются дети. Если отец умер 40 лет назад, то его наследство уже раздано, и вы не можете претендовать на его долю в наследстве бабушки. Однако, если у бабушки имелись другие наследники, то вы можете запросить право на свою долю в данном наследстве в соответствии с законом.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации о наследовании (Гражданский кодекс РФ), а именно к статье 1145, которая регулирует право на обязательную долю в наследстве.
Согласно данной статье, на обязательную долю в наследстве имеют право дети, супруг (брак заключен до открытия наследства) и родители наследодателя, если они не были лишены родительских прав, либо их отсутствие связано с их смертью или объявлением умершими. Обязательная доля не может быть лишена, иначе наследник имеет право на ее взыскание через суд.
Таким образом, если вы являетесь ребенком умершего отца, имеете право на обязательную долю в наследстве вашей бабушки, даже если она оставила завещание только на свою дочь. Вам необходимо предоставить документы, подтверждающие ваше родство с умершим отцом, в частности, свидетельство о рождении и свидетельство о смерти вашего отца. При отсутствии завещания наследство будет распределено между всеми наследниками по закону, включая вас как наследника обязательной доли.
Наследование в данном случае регулируется главой 4 Гражданского кодекса Российской Федерации "Наследование". Статьи, которые могут быть применимыми для решения этого вопроса: статьи 1146-1152, 1170-1171, 1175-1182, 1195-1199 ГК РФ.
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы