Наследственные права невестки при уходе из жизни свекрови, прожившей отдельно от семьи
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3814736
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, в данной ситуации вы можете претендовать на долю в наследстве после своей свекрови. По закону, вы, как невестка усопшего сына, являетесь его наследником второй очереди. Поскольку вы находились на иждивении у свекрови, проживая с ней в одной квартире и занимаясь уходом за внуком до достижения им возраста 14 лет, это может считаться основанием для признания вас лицом, находящимся на иждивении у умершей свекрови. В таком случае, вы имеете право на долю в наследстве, в соответствии с законом. Однако, для решения данного вопроса необходимо обратиться в суд и предоставить необходимые доказательства вашего фактического проживания и нахождения на иждивении у свекрови.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Свидетельство о смерти вашего мужа (сына свекрови);
2. Свидетельство о смерти свекрови;
3. Свидетельство о рождении вашего ребенка (внука свекрови);
4. Документы, подтверждающие ваше проживание в одной квартире с свекровью;
5. Документы, подтверждающие ваше нахождение на иждивении у свекрови (например, свидетельства о посещении врачей, справки из школы и т.д.).
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
1. Статья 1147 Гражданского кодекса Российской Федерации - о наследовании второй очереди;
2. Статья 1105 Гражданского кодекса Российской Федерации - о находящихся на иждивении лицах;
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы