Нарушения на общем собрании членов ТСН: зачем ознакомиться с сметой, нарушение ФЗ-217 при оплате членских взносов и сборе наличных денег на благоустройство
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2581816
Ответы юристов (1)
Согласно п.17 ст.17 ФЗ-217 «О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», правление товарищества обязано обеспечить возможность ознакомления с проектами документов и иными материалами, планируемыми к рассмотрению на общем собрании членов товарищества, не менее чем за семь дней до даты проведения общего собрания членов товарищества, в том числе с проектом приходно-расходной сметы, в случае, если повестка общего собрания членов товарищества предусматривает вопрос об утверждении приходно-расходной сметы товарищества. В случае нарушения срока, предусмотренного настоящей частью, рассмотрение указанных проектов документов и иных материалов на общем собрании членов товарищества не допускается.
Таким образом, принятие решения о приходно-расходной смете на общем собрании без предоставления членам товарищества проекта данной сметы на 2022-2023 годы и в случае нарушения срока ее предоставления, может являться противозаконным.
Решение собрания о сборе членских взносов исходя из площади участка также может противоречить статье 14 пункту 7 и пункту 8 ФЗ-217, если не предоставлены обоснования, доказывающие необходимость подобного расчета.
Отказ Председателя и кассира ТСН «Вишенка-82» предоставить бухгалтерскую (финансовую) отчетность, ссылаясь на предоставление данных документов только по требованию суда, также может быть противоречивым статье 11 ФЗ-217.
Наконец, при сборе наличных денежных средств на благоустройство территории общего пользования (ремонт дороги, установки забора у водокачки и т.д.), необходимо учитывать соответствие данного сбора статье 14 п. 3 и п. 6 ФЗ-217.
Таким образом, принимаемые решения на общем собрании 28.05.2022 года, могут быть отменены или признаны недействительными судом в случае если они признаются противоречащими законодательству РФ и нормативным документам.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Протокол общего собрания ТСН от 28.05.2022 года.
- Проект сметы на 2022-2023 годы.
- Копия заявления о выдаче документов от 11.06.2022 года.
- Договор на патрулирование.
- Приказ Министерства природных ресурсов и экологии Саратовской области № 157 от 26 апреля 2021 года.
- Бухгалтерскую (финансовую) отчетность ТСН за 2021-2022 годы.
- Приходно-расходные сметы ТСН за 2021-2022 годы.
- Отчеты об исполнении приходно-расходных смет за 2021-2022 годы.
- Акт ревизионной комиссии за 2021-2022 годы.
- Устав ТСН.
- ФЗ-217 «О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
- Нормативные документы, регулирующие взаимоотношения в ТСН.
- Документы, подтверждающие контракт с ООО «НПФ Рецептор», и финансово-экономическое обоснование данной сметы на 2022-2023 годы.
Данные документы помогут правильно оценить наличие и характер нарушений со стороны руководства ТСН, а также дать рекомендации по правомерному и законному решению данной ситуации в соответствии с законодательством РФ и нормативными документами.
Статья 17.17 ФЗ-217 "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Статья 11 ФЗ-217 "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Статья 14, пункты 3, 6, 7 ФЗ-217 "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Приказ Министерства природных ресурсов и экологии Саратовской области № 157 от 26 апреля 2021 года.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы