Нарушение трудовых прав дворников в управляющей компании

Я работаю в управляющей компании в должности дворника по договору ГПХ. У нас есть две группы работников: одна оформлена с записью в трудовой книжке и получает зарплату в размере МРОТ, а другая не оформлена и работает по договору ГПХ. Зарплата второй группы существенно меньше МРОТ, хотя объем выполняемых работ одинаковый. Я хотел бы узнать, является ли такая практика нарушением закона?

| Абрам, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Да, данная практика нарушает трудовое законодательство Российской Федерации. В соответствии со статьей 17 Трудового кодекса РФ, все работники должны быть оформлены соответствующим образом: по трудовому договору или по гражданско-правовому договору, если их трудовая деятельность не является трудоустройством в смысле трудового законодательства. В вашем случае, работники, которые работают по договору ГПХ, должны быть оформлены соответствующим образом и получать не менее МРОТа за свою работу.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: договоры ГПХ, трудовые договоры, записи в трудовую книжку, расчетные документы о выплате заработной платы работникам обеих категорий.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 17 Трудового кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы