Нарушение скидочной программы: сотрудник магазина оказался в опасности увольнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3703248
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВаше желание уволиться не влияет на ход разбирательства по вашему случаю нарушения правил использования скидочной карты. Пока разбирательство не завершено и не принято решение, вам следует ожидать результата. Если бы вы написали заявление об увольнении до завершения разбирательства, ваше дальнейшее участие в нем было бы необязательным. Однако, в данной ситуации помимо увольнения могут быть применимы дисциплинарные меры.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить обьяснительную записку, которую вы уже написали. Также может потребоваться предоставление других документов, свидетельствующих о нарушении правил использования скидочной карты и проведении своей карты вместо клиентской.
Ситуация с использованием вашей скидочной карты вместо клиентской может попадать под применение следующих статей:
Статья 145.1 (Нарушение правил обращения с личными данными клиента)
Статья 238 (Злоупотребление полномочиями)
Статья 302 (Невыполнение разумных приказов или распоряжений работодателя)
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы