Нарушение режима больничного листа: что делать?

Я был на длительном больничном листе с 07.06.22 по 10.09.22. Врач на приеме сказал, что продлит мой больничный лист до 15.06.22, но сам фактически продлил до 14.06.22. Когда я пришел 15.06.22, мне поставили нарушение режима, которому я не придал значения. Теперь больничный закрыт, и сумма по оплате пришла минимальная из-за этого нарушения. Что мне делать? Врачебная комиссия в поликлинике говорит, что врач продлил до 14.06.22 и указал в протоколе о явке 14.06.22, но я точно помню, что пришел 15.06.22.

| Болеслав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Если у вас возникла ситуация с нарушением режима больничного листа, вам следует принять ряд мер. Во-первых, обратитесь к своему врачу-лечащему в поликлинике и объясните ему свою ситуацию. Врач может предоставить объяснительную записку, подтверждающую вашу явку 15.06.22. Во-вторых, обратитесь в территориальный фонд обязательного медицинского страхования (ТФОМС) с жалобой на действия врача и нарушение режима больничного листа. Приложите к жалобе все имеющиеся документы, подтверждающие ваши слова. ТФОМС будет проводить свое расследование и принимать решение по вашему делу. В-третьих, если вы считаете свои права нарушенными, вы можете обратиться в суд, чтобы защитить свои интересы и требовать возмещения ущерба или компенсации за несвоевременную выплату по больничному листу.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
1. Копия больничного листа с указанием всех его изменений и продлений.
2. Копия протокола врачебной комиссии о рассмотрении вашего случая и указанием даты явки.
3. Объяснительная записка от врача-лечащего, подтверждающая вашу явку 15.06.22.
4. Копия жалобы, направленной в территориальный фонд обязательного медицинского страхования (ТФОМС) с описанием ситуации и приложенными доказательствами.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данной ситуации применимы следующие статьи закона Российской Федерации:
1. Статья 55 Трудового кодекса РФ - гарантии и компенсации работникам в случае временной нетрудоспособности.
2. Статья 56 Трудового кодекса РФ - основания и порядок выдачи больничного листа.
3. Статья 278 Уголовного кодекса РФ - нарушение правил выдачи и составления больничных листов.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы