Нарушение прав работника: сломан шлагбаум после посещения компанией принадлежащего бара автором вопроса с алкогольным состоянием

В соответствии с законодательством Российской Федерации, Ваше действие по повреждению имущества другого лица (шлагбаума) является преступлением, предусмотренным статьей 167 УК РФ. За совершение данного преступления может быть назначено наказание в виде штрафа, обязательных работ или административного ареста.

Относительно удержания зарплаты, компетентной структурой Вашего работодателя может быть произведено удержание суммы возмещения ущерба, причиненного Вами, если такое удержание предусмотрено договором трудового права между Вами и работодателем. Однако, такое удержание должно быть согласовано с Вами и произведено с соблюдением установленного законодательством порядка. Если Вы не согласны с удержанием зарплаты, то Вам следует отклонить запрос о подобном удержании и добиться урегулирования спора в соответствии с процедурой, предусмотренной действующим законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Протокол об административном правонарушении, составленный компетентными органами в связи с разрушением шлагбаума.
2. Документы, подтверждающие факт нахождения в пьяном состоянии, например, медицинское заключение, подписанное врачом.
3. Акт о вреде, причиненном имуществу, составленный представителями компании, владеющей шлагбаумом, в котором будет указан размер причиненного ущерба.
4. Трудовой договор с компанией, в которой работает автор вопроса.

В случае причинения ущерба в состоянии опьянения, автор вопроса будет нести ответственность в соответствии с законодательством о нарушениях правил поведения в состоянии алкогольного опьянения. В соответствии с законодательством о возмещении причиненного вреда, автор вопроса обязан возместить ущерб, причиненный имуществу компании, владеющей шлагбаумом.

Удержание заработной платы без согласия работника возможно только в случаях, предусмотренных законодательством, такими как задолженность по алиментам или налогам. Если работник отказывается выплатить возмещение вреда, то компания имеет право обратиться в суд для взыскания задолженности.

Статья 264 УК РФ "Умышленное уничтожение или повреждение имущества" и статья 158 УК РФ "Кража" (если шлагбаум не был собственностью бара, а был украден).

Относительно удержания зарплаты, это может быть выполнено только по решению суда в порядке исполнительного производства, если такое решение будет вынесено в Ваш адрес. Если Вы не будете выполнять решение суда, могут быть применены меры исполнительного принуждения, такие как, например, арест Вашего имущества.