Нарушение конфиденциальности: что делать, если персональные данные нарушены сотрудником соц.управления и вы стали жертвой

Согласно законодательству Российской Федерации, использование персональных данных в личных целях сотрудником соц. управления является нарушением закона и может быть наказано согласно действующим законодательным актам. В данной ситуации Вам следует обратиться к руководству соц. управления с жалобой на данного сотрудника с предоставлением доказательств нарушения. Также возможно потребуется обратиться к правоохранительным органам для привлечения виновного лица к ответственности.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в соответствующие органы Государственной власти, а именно, в Роскомнадзор и/или в Главное управление МВД России по региону проживания с указанием фактов нарушения использования персональных данных сотрудником соц.управления в личных целях. Для этого следует подготовить документы, подтверждающие указанные факты, такие как:

• копия заявления с указанием всех обстоятельств действий сотрудника соц.управления, использующего персональные данные в личных целях;
• копии документов, подтверждающих право Вашей организации на обработку персональных данных;
• копии документов, подтверждающих факт нарушения сотрудником соц.управления законодательства о персональных данных;
• иные документы, имеющие отношение к данному случаю.

Также, в случае нарушения ст. 75 Федерального закона "О персональных данных" возможно обращение в суд с требованиями о восстановлении нарушенных прав на защиту персональных данных и/или о возмещении причиненных убытков.

Статья 137 Уголовного кодекса Российской Федерации "Незаконный доступ к компьютерной информации" и статья 152 Уголовного кодекса Российской Федерации "Нарушение правил использования персональных данных". Также применимы нормы Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных".