Нарушение графика работы: преподаватель вынужден сдавать экзамен в выходной день без согласия на приказ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3710387
Как мне быть, если работодатель объявил выходные дни рабочими, а расписание экзаменационной сессии составлено исходя из этого, но у меня в Вс экзамен? Я узнал, что день экзамена приходится на мой выходной, но на мой вопрос работодатель ответил, что нужно читать приказ, хотя я не был ознакомлен с ним и не давал на него согласия.
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель не имеет права изменять график работы без согласия работников, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Поэтому, если вы не давали свое согласие на работу в выходные дни, включая проведение экзаменов, работодатель нарушил ваши трудовые права.
При решении данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, график работы, приказ работодателя о проведении экзаменационной сессии.
Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Артур, Город: Москва
Милан, Город: Москва
Дмитрий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы