Нарушение авторских прав: публичный показ фильма без лицензии и штрафы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2521191
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, использование фильма без предварительного согласия правообладателя может быть признано нарушением авторских прав. В соответствии с законодательством, за нарушение авторских прав на фильм, представление или исполнение которого не согласовано с правообладателем, может быть установлен штраф в размере от 10 000 до 5 000 000 рублей.
Вам понадобятся следующие документы:
Лицензионное соглашение на использование фильма. Если лицензионное соглашение было заключено, то стоит проверить условия, по которым было разрешено использование фильма.
Договор на предоставление прав на использование фильма. Если договор был заключен, то стоит проверить его условия, чтобы определить, было ли получено разрешение на использование фильма.
Документы, подтверждающие нарушение авторских прав. Если вы не имели право на использование фильма, то стоит собрать все документы, свидетельствующие о нарушении авторских прав.
Документы, подтверждающие факт публичного показа фильма. Если фильм был показан публично, то стоит собрать все документы, подтверждающие этот факт.
Законодательство Российской Федерации. При решении этого вопроса следует проверить соответствующие статьи закона об авторском праве и смежных правах на использование фильма без разрешения правообладателя.
Статья 1250 Гражданского кодекса РФ. Статьи 7.12, 7.14, 7.15, 7.16, 7.17, 7.18 Федерального закона "Об авторском праве и смежных правах". Статьи 146, 147, 148.1 и 148.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы