Наркотики на рабочем месте: ответственность фирмы и законодательство | Видеозапись происшествия

Действующее законодательство Российской Федерации в области трудовых отношений, обязывает работодателя создавать условия для работников, обеспечивающие безопасность их жизни и здоровья на работе. Работодатель также обязан принимать меры к регулярному контролю состояния работников, и предотвращению на работе употребления наркотических средств. В соответствии с этим, за предоставление услуг в нарушение данных требований работодателю может быть применен штраф, в зависимости от степени виновности и тяжести последствий, а также могут быть привлечены к ответственности организации, занимающиеся предоставлением соответствующих услуг.

Для решения данного вопроса, в качестве юриста Вам потребуется получить следующие документы:

1. Договор между фирмой и малярами-алинейщиками.
2. Видеозапись, на которой зафиксировано употребление малярами-алинейщиками наркотических веществ в состоянии жестчайшего опьянения.
3. Документы, свидетельствующие о том, что фирма предоставляет услуги на ремонт без нарушения правил трудового законодательства, включая наличие заключенных трудовых договоров.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, предоставление услуг в нарушение законодательства, повлекшее за собой причинение вреда гражданину или организации, может быть квалифицировано как административное правонарушение. Согласно статье 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, организация, нарушившая законодательство о труде, может быть привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере до 1 миллиона рублей.

Таким образом, фирма, которая предоставляла услуги маляров-алинейщиков, ставших объектом видеозаписи, может быть привлечена к административной ответственности в виде штрафа за нарушение трудового законодательства. Кроме этого, она может быть привлечена к гражданской ответственности, если ее действия привели к ущербу для заказчика. В данной ситуации также возможно обращение в правоохранительные органы за возбуждением уголовного дела в связи со совершением преступления связанного с наркотиками.

Статья 4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП) "Незаконное использование труда иностранных граждан и лиц без гражданства" и Статья 19.28 КоАП "Незаконный оборот наркотических средств и психотропных веществ" применимы в данной ситуации.