Направление дела в суд и решение по одному протоколу без трудового договора о продаже алкоголя несовершеннолетним

Добрый день! Да, возможно направление дела в суд с одним протоколом и объяснением о продаже несовершеннолетним алкоголя без трудового договора, при условии соответствия таких действий законодательству Российской Федерации. Решение о том, направлять ли дело в суд, принимает соответствующий орган правопорядка в соответствии с установленными процедурами. С уважением.

Для решения этого вопроса будет необходимо иметь следующие документы:

1. Протокол об административном правонарушении, который был составлен на основании факта продажи алкоголя несовершеннолетнему без трудового договора.

2. Объяснение лица, которое было задержано за совершение административного правонарушения, в котором оно описывает свою ситуацию и понимание правонарушения.

3. Решение о направлении дела в суд.

Кроме того, в суде могут потребоваться другие документы, например, свидетельские показания, заключения экспертов и т.д. В любом случае, для более точного ответа на данный вопрос, необходимо обратиться к юристу, который сможет более детально изучить ситуацию и дать конкретные рекомендации.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

1. Статья 15.16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Нарушение установленных правил реализации алкогольной продукции или табачной продукции".
2. Статья 5.33 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Деятельность физического лица без соответствующей регистрации в установленном порядке".
3. Статья 5.35 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Организация деятельности без соответствующей лицензии".