Нападение на работника магазина: подозрение на сотрясение головного мозга и компенсация морального ущерба

Для того чтобы руководство компании задумалось об охране и безопасности на рабочем месте, необходимо предоставить им информацию о произошедшем инциденте. Вам следует обратиться к своему начальнику или отделу по охране труда и безопасности и сообщить им о нападении со стороны наркомана. Расскажите подробности произошедшего, укажите, что ваше заявление уже было написано в полицию. Подчеркните, что данное происшествие нанесло вам вред и привело к сотрясению головного мозга. Выразите свою обеспокоенность отсутствием эффективных мер по охране и безопасности на рабочем месте и попросите руководство принять меры.

Для решения данного вопроса вам потребуется представить следующие документы:
1. Ваше заявление о нападении и сотрясении головного мозга, подписанное вами и заверенное копией;
2. При необходимости — копия протокола осмотра и результата освидетельствования наркологического диспансера для подтверждения причастности наркомана к инциденту;
3. Справка из медицинского учреждения о сотрясении головного мозга и его последствиях;
4. Копия предыдущих заявлений о нарушениях безопасности на рабочем месте, если такие были ранее поданы.

Для решения вопроса о моральном ущербе и привлечении наркомана и компании ответственности могут быть применены следующие статьи закона Российской Федерации:
1. Статья 111 Уголовного кодекса РФ «Преступление против здоровья» в части причинения легкого вреда здоровью;
2. Статья 119 Уголовного кодекса РФ «Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью» в случае если сотрясение головного мозга рассматривается как тяжкое вредение здоровью;
3. Статья 146 Уголовного кодекса РФ «Нарушение правил охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть человека» в случае если нарушения со стороны компании являются причиной происшествия.
В данном случае необходимо обратиться к юристу для проведения подробного анализа и консультации.