Нападение на работника гостиницы: атакующий был пьян и использовал кулаки. Работница получала удары в спину, что приводило к падению. Причина нападения - фантик мимо урны. Хотите узнать право работницы на компенсацию?

Если вы подверглись нападению работником гостиничного комплекса во время исполнения его трудовых обязанностей, то вы можете требовать компенсацию за причиненный вред. Для этого вам необходимо обратиться в суд с иском о принудительном возмещении морального и материального ущерба, причиненного вам в результате нападения. Вашим требованиям могут удовлетвориться в полном или частичном объеме в зависимости от доказательств, представленных вами в суде.

Для начала, необходимо обратиться в полицию и составить заявление о нападении со стороны работника. Если есть свидетели, то их показания будут очень полезны. Затем необходимо обратиться в медицинское учреждение для получения медицинского заключения о телесных повреждениях.

Что касается возможной компенсации, то данная ситуация рассматривается в соответствии с Гражданским кодексом РФ и Трудовым кодексом РФ. Нападающий работник может нести ответственность за причиненный вред, включая компенсацию морального вреда, оплату медицинских услуг и пропущенного времени на работе.

Для решения этого вопроса рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом и гражданском праве, который сможет оценить доказательства и помочь в составлении искового заявления в соответствующие органы.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

Статья 151, 118, 119, 120, 157, 158 и 159 Гражданского кодекса Российской Федерации;

Статья 112, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122, 125, 126, 127, 129, 131, 133 Уголовного кодекса Российской Федерации;

Статьи 10, 12, 13, 14, 15, 16, 17 Федерального закона "Об охране здоровья граждан".