Наложение ареста на зарплату: как избежать потерь

Как мне вернуть свою зарплату, если на нее наложили арест год назад и ежемесячно списывают 50%, а суд пристав отказывается отменить приказ? Что мне делать, если я останусь без средств существования? Может ли мне помочь бухгалтерия или стоит обратиться за помощью к кому-то еще?

| Виль, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, судебный пристав имеет право наложить арест на заработную плату для взыскания задолженности по исполнительному листу. Если вам было наложено арест на 50% вашей заработной платы, то данная сумма будет списываться с вашей карты каждый месяц. Судебный пристав не имеет права отменить свои ранее вынесенные приказы, однако вы можете обратиться к нему для получения дополнительной информации о процедуре списания и обратиться к бухгалтеру вашего работодателя, чтобы уточнить подробности о списании средств. Если у вас возникли финансовые трудности из-за ареста, вы можете обратиться в суд с ходатайством о снятии ареста или прекращении процедуры взыскания, представив соответствующие документы и аргументацию.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса вам могут понадобиться следующие документы: 1. Исполнительный лист. 2. Решение суда о наложении ареста на заработную плату. 3. Письменное обращение к судебному приставу с просьбой о снятии ареста или прекращении процедуры взыскания. 4. Документы, подтверждающие ваши финансовые трудности.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 46 Федерального закона 'О судебных приставах'. 2. Статья 99 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. 3. Статья 108 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы