Отчетность и налогообложение при работе по договору авторского заказа и для граждан других государств

1. Компания должна отчислять налоги за своих сотрудников, так как они работают за процент от прибыли компании и имеют установленные выплаты. Компания должна выступать в роли налогового агента, удерживая налоги с доходов сотрудников.
2. Компания должна платить налоги за всех своих сотрудников, даже если они граждане другого государства и не проживают на территории России.
3. Если компания имеет сотрудников иностранного гражданства, то она должна предоставить в налоговую договор на оказание услуг и договор об авторском заказе с соответствующими приложениями.
4. Компания должна сдавать отчетность по зарплате всех своих сотрудников, в том числе тех, которые работают по договору авторского заказа. Доходы, получаемые сотрудниками по этому договору, также являются доходами, подлежащими обложению налогом на доходы физических лиц.

Для решения вопроса, связанного с налоговыми отчислениями за сотрудников, работающих по договору авторского заказа, следует учитывать следующие документы:

1. Договор авторского заказа, в котором должны быть указаны условия оплаты труда сотрудников, процент от прибыли, а также порядок их выплат.
2. Паспорта и ИНН сотрудников для регистрации в налоговой службе.
3. Учетные документы, подтверждающие факт выплат за работу, в том числе выписки из банка и кассовые чеки.

Отвечая на вопросы:

1. Компания является налоговым агентом и должна уплачивать налоги за сотрудников. Сотрудники не должны платить налоги сами, однако они должны зарегистрироваться в налоговой службе.
2. Компания должна платить налоги за всех сотрудников, включая и тех, кто не проживает на территории России.
3. В случае выплаты дохода гражданам других государств, компания должна предоставить в налоговую декларацию формы № 6-НДФЛ, а также документы, подтверждающие выплаты.
4. Для сотрудников, работающих по договору авторского заказа, необходимо сдавать отчетность в налоговую службу, если выплачиваемые суммы превышают пороговые значения, установленные законодательством РФ. Выплаты по договору авторского заказа также могут считаться доходами сотрудников, на который налагаются налоговые обязательства.

1. Статья 226 НК РФ "Налог на доходы физических лиц"
2. Статья 208 НК РФ "Налог на прибыль организаций"
3. Статья 84 НК РФ "Представление документов налоговыми органами"
4. Статья 91 НК РФ "Порядок подготовки и представления налоговой отчетности"

1) В данном случае компания не является нанимателем и не заключает трудовые договоры, следовательно, не является налоговым агентом. Сотрудники, работающие по договору авторского заказа, должны платить налоги сами. Однако, если компания удерживает налоги и перечисляет их в бюджет, то она должна зарегистрироваться в качестве налогового агента и сдавать отчетность в соответствии с налоговым законодательством РФ. 2) Если граждане другого государства работают за пределами России и не проживают на территории РФ, компания не обязана платить налоги за них. 3) Если компания не должна платить налоги за граждан другого государства, она должна предоставить налоговой орган соответствующие документы, подтверждающие факт работ за пределами России и отсутствие налоговых обязательств. 4) Компания должна сдавать отчетность в налоговую при наличии доходов. В данном случае, доходы сотрудников должны учитываться в отчетности компании и подлежать налогообложению. Данная сумма не является зарплатой и не учитывается в целях расчета социальных отчислений, но обязательно должна учитываться в налоговых декларациях.