Налог на детей: работодатель удерживает до 2500 рублей у семей с детьми в Белоглинском районе

Добрый вечер! Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель не имеет права производить удержания из заработной платы своих работников, кроме случаев, предусмотренных законодательством. Налог на детей не является основанием для удержания социальных отчислений из заработной платы работника. Существует система социальных отчислений и налогов, которые включают возможность получения налоговых вычетов на детей или иждивенцев, но это не является обязательным для всех работников и работодателей. Поэтому рекомендуется обратиться к работодателю с вопросом об удержании и получить информацию о целях и суммах, которые удерживаются, а также требовать официального документа, устанавливающего основания для произведенных удержаний. В случае несогласия с удержаниями, можно обратиться в органы по охране труда и социальной защите населения, которые помогут разрешить спорные вопросы.

Для ответа на данный вопрос необходимо получить следующие документы:

1. Трудовой договор мужа с указанием условий труда и размера заработной платы.

2. Справку о начислениях и удержаниях социальных выплат, которую работодатель обязан выдавать каждому работнику вместе с выдачей заработной платы.

3. Копию законодательных актов, регулирующих удержание "налога на детей" в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По полученным документам и законодательству Российской Федерации можно будет сделать вывод о правомерности удержания указанных сумм на каждого ребенка и о необходимости обратиться в налоговые органы для уточнения деталей данной ситуации.

Налоговый кодекс Российской Федерации, статья 218.1 "Уменьшение налоговой базы по налогу на доходы физических лиц на сумму налогового вычета на детей".