Наказание за наезд на пешехода и понесенный вред здоровью: определение меры наказания
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3593830
Ответы юристов (1)
Водитель, совершивший наезд на пешехода и причинивший ему вред здоровью в виде перелома руки, может быть привлечен к уголовной и гражданско-правовой ответственности.
Согласно Уголовному кодексу Российской Федерации, за нарушение Правил дорожного движения, повлекшее причинение тяжкого вреда здоровью потерпевшего, водитель может быть осужден по статье 264 УК РФ. За это преступление предусмотрено наказание в виде лишения свободы до 5 лет.
Кроме того, водитель может быть привлечен к гражданско-правовой ответственности по статье 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации за причинение вреда здоровью потерпевшего. В данном случае, потерпевший может требовать компенсации морального и материального ущерба, включая расходы на лечение, реабилитацию и возмещение потери заработка.
Точное наказание зависит от обстоятельств дела, степени вины водителя, наличия смягчающих или отягчающих обстоятельств.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Протокол об административном правонарушении или постановление о возбуждении уголовного дела. 2. Медицинская документация, подтверждающая факт и степень травмы потерпевшего. 3. Документы, подтверждающие вину водителя и наличие смягчающих или отягчающих обстоятельств. 4. Документы, подтверждающие размер причиненного ущерба и реальные расходы потерпевшего.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 264 Уголовного кодекса Российской Федерации - 'Нарушение Правил дорожного движения, повлекшее причинение тяжкого вреда здоровью потерпевшего'. 2. Статья 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации - 'Ответственность за причинение вреда здоровью'.
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы