Наказание прокуратуры автору за отсутствие табличек с запретом курения: отказ бухгалтерии и конфликт с руководством

Согласно законодательству РФ, работодатель должен обеспечить безопасные условия труда для своих сотрудников, включая соблюдение требований по запрету курения на территории организации. Если прокуратура предъявила вам обвинения в связи с отсутствием табличек с запретом курения, то следует обязательно проконсультироваться с юристом по поводу возможных юридических последствий.

В данной ситуации, вам следует обратиться к руководству с требованием провести расследование вопроса и найти истинного виновника отсутствия табличек, чтобы избежать наказаний. Если необходимо, вы можете также представить ваши аргументы и доказательства, подтверждающие вашу невиновность в этом вопросе. В случае отказа руководства в урегулировании проблемы, вы можете подать жалобу в соответствующие органы, в том числе в Российскую прокуратуру, по возможности с подтверждающими документами.

Для решения вопроса, необходимо следующее:

1. Заявление от вас с объяснением ситуации;
2. Официальное заявление от бухгалтерии с объяснением причин отказа в выдаче средств на приобретение табличек;
3. Копии документов обосновывающих финансовые возможности предприятия;
4. Копии документов с перепиской между вами и руководством, которые связаны с данной ситуацией;
5. Копия закона о запрете курения и требованиях к предприятиям.

Для успешного решения вопроса вам следует обратиться в административный суд с просьбой о защите ваших прав и интересов, приведя все вышеперечисленные документы и доказательства. В случае если вам необходимы дополнительные консультации по данному вопросу, вам следует обратиться к компетентному юристу.

При решении данного вопроса, на первый взгляд, необходимо рассматривать положения Гражданского кодекса Российской Федерации. Однако, так как в данном случае речь идет о дисциплинарном взыскании, то важным для решения этого вопроса является Трудовой кодекс Российской Федерации. В частности, следующие статьи являются применимыми:

Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации " Меры дисциплинарного взыскания". Статья 194 Трудового кодекса Российской Федерации "Порядок наложения дисциплинарных взысканий". Статья 1009 Гражданского кодекса Российской Федерации "Доказательства в гражданском судопроизводстве".

Также, важным может оказаться Закон Российской Федерации от 23 февраля 2013 года № 15-ФЗ "О защите здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака", где, скорее всего, будут установлены требования к табличкам, запрещающим курение.