Награждение на службе и присвоение звания ветеран труда: подробности и условия

Награждение на службе за дальний поход не является достаточным основанием для присвоения статуса ветерана труда в соответствии с законодательством Российской Федерации. Для этого требуется соответствовать определенному стажу работы и выполнять определенные работы, указанные в законодательстве.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Удостоверение личности награжденного (паспорт или иной документ, удостоверяющий личность).

2. Свидетельство о награждении за дальний поход (например, медаль «За дальний поход»), выданное соответствующей организацией (военной, государственной или иной).

3. Трудовая книжка награжденного, подтверждающая его трудовой стаж и наличие трудовых заслуг.

4. Заявление на присвоение звания ветерана труда, заполненное и подписанное награжденным.

После предоставления этих документов, органы, занимающиеся присвоением звания ветерана труда, примут решение о возможности данного присвоения, исходя из соответствующих правил и нормативов.

Нет закона, который непосредственно устанавливал бы присвоение звания "ветеран труда" за участие в дальнем походе. Однако, если речь идет о военном дальнем походе, то возможно, что применимы следующие статьи: 1. Закон Российской Федерации "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ. 2. Указ Президента Российской Федерации "О военной службе" от 28 марта 1997 года № 309. 3. Федеральный закон "О военной мобилизации" от 5 апреля 1991 года № 1032-1. 4. Указ Президента Российской Федерации "О награждении государственными наградами Российской Федерации" от 7 сентября 2010 года № 1099. 5. Закон Российской Федерации "О наградах Российской Федерации" от 2 марта 1992 года № 2424-1.