Надбавки для тренеров по плаванию: размеры и условия получения

Какие надбавки предоставляются тренерам по плаванию за занятие призовых мест на первенстве России и какой размер этих надбавок?

| Яков, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Без конкретных сведений о должности и статусе тренера, а также о правилах и условиях проведения первенства России по плаванию, точный ответ на данный вопрос невозможен. Необходимо обратиться к соответствующему законодательству и нормативным актам, устанавливающим права и гарантии по оплате труда тренеров в зависимости от их стажа и достижений.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения вопроса о надбавках, положенных тренеру по плаванию за призовое место на первенстве России, понадобятся следующие документы:

1) Устав, положение или иное организационное или правовое документ по организации, в которой работает тренер;

2) Коллективный договор (если он есть) или индивидуальный трудовой договор с тренером, в котором могут быть определены ему положенные льготы и надбавки;

3) Положение об оплате труда или иное внутреннее документ, регулирующий оплату труда в организации тренера;

4) Приказы или иные документы о начислении и выплате заработной платы, в том числе и с учетом надбавок, тренеру по плаванию за призовое место на первенстве России;

5) Документы, подтверждающие призовое место тренера и его участие в соревнованиях, а также порядок и размеры выплат за достижения спортсменов, тренируемых им.

Вся необходимая информация может быть получена у работодателя тренера (организации, спонсирующей спортивное мероприятие) или у самого тренера, если у него есть соответствующая документация и информация о выплате надбавок.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи законодательства, которые могут быть применимы к данному вопросу, зависят от многих факторов, включая, например, тип надбавки, категория тренера, решение конкретной федерации спорта и т.д. Однако, возможными статьями, которые могут иметь отношение к данному вопросу, могут быть:

  • Гражданский кодекс РФ, где устанавливаются права и обязанности работника и работодателя в рамках трудового договора;
  • Трудовой кодекс РФ, где регулируются права и обязанности сторон трудовых отношений, в том числе вопросы оплаты труда и надбавок для работников;
  • Закон "О физической культуре и спорте в РФ", где устанавливаются правила и принципы организации и развития физической культуры и спорта, в том числе права и обязанности тренеров и других специалистов в этой области, а также механизмы предоставления материальной поддержки в спорте;
  • Постановление Правительства РФ от 24.02.2014 № 117 "Об утверждении Правил предоставления материальной поддержки государственными органами, органами местного самоуправления и учреждениями для организации и проведения подготовки и участия спортсменов, тренеров и других специалистов в спорте в международных спортивных мероприятиях, включая Олимпийские игры и Паралимпийские игры", где устанавливаются правила предоставления материальной поддержки тренерам и спортсменам в случае участия в международных соревнованиях.

Однако, конкретное решение по вопросу о надбавках тренеру по плаванию за призовое место на первенстве России должно быть основано на решении соответствующей федерации спорта и/или на основании трудового договора между тренером и работодателем.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы