Надбавка к военной пенсии за огнестрельную травму для ветерана боевых действий 1999 года
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2945971
Являюсь ли я военным пенсионером с 2011 года и ветераном боевых действий 1999 года с военной травмой в виде огнестрельного ранения и интересуюсь наличием надбавки к военной пенсии за ранение?
Ответы юристов (1)
Для решения этого вопроса понадобятся следующие документы:
- Копия свидетельства о ранении (если имеется);
- Копия Военного билета или удостоверения личности;
- Копия приказа о назначении военной пенсии и выслуге лет в Вооруженных Силах Российской Федерации;
- Копия медицинской документации, подтверждающей факт огнестрельного ранения;
- Копия документа, подтверждающего статус ветерана боевых действий.
Данные документы помогут юрисдикции определить право лица на надбавку к военной пенсии за ранение и установить размер этой надбавки, если она полагается.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Закон Российской Федерации от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах"
- Федеральный закон от 12 января 1995 года №4-ФЗ "О гарантиях социальной защиты и социальной поддержки военнослужащих и членов их семей"
- Постановление Правительства Российской Федерации от 30 марта 2004 г. №174 "Об утверждении Положения о надбавке к пенсии за выслугу лет и о надбавке к пенсии за выслугу лет инвалидам, являющимся ветеранами боевых действий"
- Постановление Правительства Российской Федерации от 9 мая 2002 г. № 344 "О порядке назначения и выплаты надбавок к пенсиям за выслугу лет и за особые заслуги перед Родиной"
- Постановление Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2003 г. № 761 "Об утверждении Положения о надбавке к пенсии за выслугу лет и о надбавке к пенсии за выслугу лет ветеранам боевых действий и ее размерах"
В работе
Бесплатный
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Юлиан, Город: Москва
Святослав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы