Надбавка к пенсии за выслугу лет и инвалидность после трудовой деятельности: важные вопросы

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к Закону о воинской обязанности и военной службе, а также к Закону о пенсионном обеспечении. В соответствии с ними, надбавки к пенсии по выслуге лет устанавливаются исключительно за период прохождения военной службы (военный стаж), который засчитывается при назначении пенсии военнослужащим и некоторым другим категориям граждан. Стаж гражданской работы, включая период после увольнения и получения инвалидности, не учитывается при определении выслуги лет. Таким образом, надбавки к пенсии по выслуге лет в данном случае не будут предоставлены.

Для решения вопроса о получении надбавки к пенсии по выслуге лет за инвалидность, необходимо обращаться в Пенсионный фонд РФ и предоставить следующие документы:

1. Заявление на назначение пенсии и надбавки к ней по выслуге лет.
2. Копия свидетельства о регистрации в качестве инвалида.
3. Копия трудовой книжки, в которой указаны все места работы и стаж на каждом из них.
4. Справка с последнего места работы о заработке за последние 12 месяцев работы (если такая есть).
5. Документ, подтверждающий факт службы в войсках РФ.

Если выслуга лет по гражданской работе не учитывается при назначении пенсии, то вам необходимо обратиться в правовой центр для консультации по данному вопросу. Необходимо уточнить условия вашей трудовой деятельности и причины, по которым выслуга лет не была засчитана для назначения пенсии.

Статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу, касаются закона "О военно-пенсионном обеспечении", а именно: статьи 23, 24, 30, 33, 34 и 35. Однако окончательный ответ на вопрос о получении надбавки к пенсии по выслуге лет следует искать на основе индивидуальных обстоятельств и документов пенсионного фонда. Я рекомендую обратиться к специалисту в данной области для получения более точной информации.