Начисление з/п и уплата НДФЛ: ситуация с заполнением 6-НДФЛ и вопросы по правильности и самостоятельному расчету с пеней

Для правильного заполнения формы 6-НДФЛ необходимо учесть следующие моменты: - Уплата НДФЛ производится в месяце начисления заработной платы, за исключением случаев увольнения сотрудника (тогда НДФЛ уплачивается в день увольнения). - В случае увольнения сотрудников, НДФЛ начисленный, но не уплаченный на дату увольнения, необходимо учесть в отчёте по форме 6-НДФЛ. - В случае задержки уплаты НДФЛ, возможно начисление пеней. Рассчитать пени может юрист, специализирующийся на налоговом законодательстве России. Пени подлежат уплате вместе с задолженностью по НДФЛ.

Ответьте на вопрос, нужно ли вам рассчитывать пени за несвоевременный выплаченный НДФЛ, и я смогу дать более подробный ответ.

Для решения вопроса понадобятся: - Документы, свидетельствующие о начислении и уплате заработной платы, НДФЛ и компенсации за неиспользованный отпуск (табели учёта рабочего времени, расчётно-платёжные документы, договоры труда и прочее). - Документы, подтверждающие увольнение сотрудников (заявления об увольнении, приказы, трудовые договоры и прочее). - Регламенты и инструкции по заполнению формы 6-НДФЛ.

Законодательство Российской Федерации, применимое в данном случае: - Статья 209 Налогового кодекса Российской Федерации "Налог на доходы физических лиц". - Постановление Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2008 г. № 1069 "О форме учета расчетов по налогам, сборам, взносам, пеням и о совершенствовании порядка заполнения и представления налоговой отчетности" (Утв. Приказом Федеральной налоговой службы от 31 января 2009 г. № БС-3-09/100@).