Начисление ежемесячных выплат при оформлении попечительства над ребенком без родительских прав
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3258841
Ответы юристов (1)
В соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 176-ФЗ "О детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей", выплаты на содержание ребенка производятся со дня возложения опеки или попечительства (в том числе временного) на опекуна или попечителя, то есть с момента установления временной опеки при первичном обращении в органы опеки.
Для решения этого вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Решение суда об установлении попечительства над ребенком и лишении родителей родительских прав;
- Копия свидетельства о рождении ребенка;
- Документы, подтверждающие ваши права на попечительство, например, справка из органов опеки и попечительства о назначении вас попечителем.
Согласно статье 100 Семейного кодекса РФ, попечитель обязан заботиться о ребенке и обеспечивать его всеобщее развитие и воспитание, а также пользоваться и распоряжаться имуществом ребенка. Одним из элементов заботы о ребенке является выплата ежемесячной алиментной долга на его содержание.
В соответствии с пунктом 6 статьи 81 Семейного кодекса РФ, если один из родителей был лишен родительских прав, то его обязанности по содержанию ребенка переходят в порядке, установленном судом, на других родственников или опекуна (попечителя) ребенка.
Следовательно, ежемесячные выплаты на ребенка производятся с момента лишения родителей и установления попечительства над ребёнком судом. Однако, детали и момент начала выплат в каждом конкретном случае могут быть определены в соответствии с условиями решения суда.
Статья 127 Семейного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы