Начисление декретных: что делать, если уволились с работы и нашли новую перед беременностью
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3561252
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Если вы уволились с предыдущей работы и уже проработали на новой работе не менее 6 месяцев, то у вас есть право на выплату декретных пособий. Размер декретного пособия составляет 100% вашего среднего заработка за 12 месяцев, которые предшествуют месяцу наступления временной нетрудоспособности по беременности и родам. При расчете среднего заработка за период работы на второй работе учитываются только фактически полученные заработки, указанные в трудовом договоре или в другом официальном документе.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: трудовой договор или иные документы, подтверждающие факт работы на второй работе в течение 6 месяцев, справка о доходах за предыдущие 12 месяцев с каждой из работ, а также медицинская справка, подтверждающая беременность и сроки наступления временной нетрудоспособности.
Статья 9 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы