Начало бизнеса: создание сайта и запуск рекламы с риском уголовного дела - нужен совет юристов

В данном случае необходимо проанализировать обстоятельства ситуации и действующее законодательство, чтобы ответить на вопрос о законности действий работодателя и возможных последствий для автора вопроса. Однако, в целом можно сказать, что для того чтобы воспользоваться уголовным законодательством в отношении работника, нарушившего правила конкуренции, необходимо пройти комплекс предусмотренных законом условий. Как правило, работодатель должен иметь на то существенные доказательства, а также содеянное должно содержать признаки преступления по уголовному законодательству. Независимо от того, угрожал ли работодатель запуском уголовного дела или нет, автор вопроса может обратиться за консультацией к компетентному юристу, который поможет ему защитить свои права и интересы.

Для решения этого вопроса, следует предоставить все документы, связанные с созданием сайта и рекламы, а также документы, которые могут подтвердить факт покупки товара клиентом. Необходимо также ознакомиться с правилами и условиями работы в данной компании, чтобы определить, было ли нарушено какое-либо условие трудового договора, что могло привести к увольнению. Обвинения работодателя в мошенничестве могут стать основой уголовного дела, поэтому необходимо по возможности собрать доказательства, которые могут подтвердить законность ваших действий в данном случае. Ответственность за мошенничество в Российской Федерации регулируется статьей 159 Уголовного кодекса РФ, поэтому необходимо обратиться к юристу, который специализируется на уголовном праве для получения подробной консультации и защиты в данной ситуации.

Статья 159 УК РФ "Мошенничество".