Начальник подразделения применяет лишение премии по статье 345 УВС ВС РФ из-за невакцинации от covid-19

Статья 345 Устава Вооруженных Сил Российской Федерации устанавливает правила начисления и выплаты денежного содержания военнослужащим. В этой статье нет прямого упоминания о премиях и тем более об обязанности военнослужащих пройти вакцинацию от COVID-19. Поэтому, такое действие начальника подразделения может быть незаконным и нарушать права военнослужащего. Однако, учитывая то, что вакцинация является эффективной мерой по предотвращению распространения COVID-19, некоторые военные органы могут устанавливать соответствующие правила для своих военнослужащих. Поэтому стоит обратиться к локальным нормативным актам данной организации, чтобы определить, могли ли начальники подразделений устанавливать такие требования.

Для решения данного вопроса, необходимо будут следующие документы:

1. Документ, содержащий порядок назначения и выплаты премий работникам подразделения.

2. Копия приказа о лишении премии работника на основании статьи 345 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации.

3. Копия нормативного акта, содержащего требование о вакцинации работников.

4. Заявление работника о том, что он не был вакцинирован от COVID-19 и причины, по которым он отказался от вакцинации.

5. Документ, подтверждающий то, что работник был обязан пройти вакцинацию в соответствии с местными нормативными актами.

С учетом предоставленных документов, юрист сможет провести анализ правомерности действий начальника подразделения по лишению премии и предоставить ответ на вопрос клиента.

Статьи, применимые в данном случае:

• Статья 345 Устава Вооруженных Сил Российской Федерации "Дисциплинарное взыскание в виде лишения премий"