Начальник охраны с 8-летним опытом в ЧОП без отпусков и выходных
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3580791
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, работники имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Ваш работодатель обязан предоставить вам отпуск длительностью не менее 28 календарных дней. Кроме того, каждому работнику должны предоставляться выходные дни, в соответствии с законодательством о труде. При отсутствии отпуска и выходных дней, ваш работодатель нарушает ваши трудовые права.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1) Трудовой договор или контракт; 2) Кодекс законов о труде Российской Федерации.
Статьи 115-117 и 128 Кодекса законов о труде Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы