На основании правовых норм, ответ на вопрос о необходимости оплаты своих расходов при прибытии к месту выполнения контракта

Я обратился к вам за справкой относительно того, должен ли я самостоятельно оплатить все расходы на прибытие к месту, указанному в контракте. Мне было дано указание подать документы на ВСО, но меня смущает требование оплатить свои расходы. Можете ли вы проконсультировать меня по этому вопросу?

| Василий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, работник не обязан самостоятельно нести раcходы на свою деятельность, связанную с исполнением контракта с работодателем. Следовательно, требование оплатить свои расходы при прибытии к месту выполнения контракта недействительно и находится в противоречии с законом. Работодатель обязан покрыть все необходимые расходы, включая транспортные, проживание и питание, связанные с исполнением контракта.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для разрешения данного вопроса вам может потребоваться предоставить следующие документы: копию контракта, подтверждающую условия трудового договора, копии расходных документов (например, квитанций, счетов и т. д.), а также любые другие соответствующие документы, подтверждающие вашу просьбу и требования, если они есть.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 132 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы