На что обратить внимание при отказе от изучения второго иностранного языка в 7 классе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3747794
Ответы юристов (1)
Для отказа от изучения второго иностранного языка в 7 классе, необходимо обратиться к администрации школы и подать заявление о своем желании и основаниях для отказа. В заявлении необходимо указать причины, по которым вы считаете, что второй иностранный язык не является необходимым для вашего образования. Заявление подписываете вы и ваш родитель или законный представитель. Администрация школы будет рассматривать ваше заявление и принимать решение в соответствии с законодательством Российской Федерации и образовательной политикой школы.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
1. Заявление от вас или ваших родителей/законных представителей, в котором указываются причины отказа от изучения второго иностранного языка.
2. Копия свидетельства о рождении (при предоставлении заявления от родителей/законных представителей).
3. Решение администрации школы об утверждении или отказе в отказе от изучения второго иностранного языка.
4. Образовательный план и учебные программы школы.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона Российской Федерации:
1. Статья 43 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» - регулирует право граждан на выбор языкового образования.
2. Статья 28 Федерального закона от 24 ноября 1996 года № 132-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» - определяет порядок организации образования в школах, включая возможность отказа от изучения определенных предметов или дисциплин.
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы