Муж причинил ущерб служебной машине и лишился работы: что делать в случае аварии на работе без Каско

Муж несет материальную ответственность за ущерб, нанесенный работодателю в результате разбивания служебной машины. Наличие трудового договора и договора о полной материальной ответственности подтверждает обязанность мужа возместить причиненный ущерб. Это не должно повлиять на материальную ответственность мужа, что он является только водителем, а не экспедитором.

Если машина была без КАСКО, то работодатель может потребовать возмещения убытков в полном объеме.

Предложение работодателя о выкупе машины за 700 тыс. является добровольно-принудительным порядком и зависит от согласия сторон.

По поводу беседы\предварительного слушания, которое назначено на август, но до сих пор не было повестки, могут возникнуть различные ситуации. Однако, мой совет в данной ситуации - обратиться к адвокату, который поможет сориентироваться в ситуации и проконсультирует по дальнейшим действиям.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы и материалы:

1. Протокол ГИБДД о ДТП, произошедшем в начале февраля, в котором указана информация о сторонах, обстоятельствах происшествия и определена вина водителя.

2. Документы, подтверждающие, что муж был на момент аварии в состоянии, допускающем управление транспортом.

3. Документы, подтверждающие наличие трудового договора и договора о полной материальной ответственности.

4. Результаты проведенной экспертизы, если они имеются.

5. Документы, подтверждающие наличие договора на каско-страхование или отсутствие такого договора.

Ответно на вопрос, возможно повлияет ли то, что муж только водитель , а не экспедитор, зависит от условий договора о полной материальной ответственности. В некоторых случаях такие договоры предусматривают ответственность не только водителя, но и других работников организации, участвующих в перевозке грузов.

По поводу судебного процесса, необходимо связаться с судом, назначившим слушание, и уточнить ситуацию с повестками. Возможно, что повестки были отправлены на неправильный адрес или не были доставлены по другой причине.

В целом, в данной ситуации есть необходимость обратиться к юристу, который поможет рассмотреть документы и определить стратегию действий в суде и в отношении работодателя.

Статья 1064 Гражданского кодекса РФ "Договор перевозки". Статья 1097 Гражданского кодекса РФ "Объем ответственности перевозчика за утрату или повреждение груза в процессе перевозки". Статья 402 Гражданского кодекса РФ "Взаимоотношения работника и работодателя". Статья 403 Гражданского кодекса РФ "О полной материальной ответственности работника". Статья 145 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил дорожного движения или эксплуатации транспортных средств". Статья 166.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Управление транспортным средством в состоянии опьянения". Статьи 122, 123, 125, 126, 127, 128, 129, 130, 131 Арбитражного процессуального кодекса РФ о порядке рассмотрения дел в арбитражном суде.