Муж был снят с регистрации на бирже труда из-за болезни: что делать в такой ситуации?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3482851
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ данной ситуации необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации. Согласно статье 191 Трудового кодекса РФ, работник обязан уведомить своего работодателя о наступлении обстоятельств, препятствующих его явке на работу, а также предоставить документы, подтверждающие такие обстоятельства, в том числе больничный лист.
При уважительной причине неявки на работу, работник имеет право возобновить регистрацию на бирже труда после выздоровления и предоставления соответствующих документов.
В данном случае рекомендуется обратиться в службу занятости для уточнения причины снятия с биржи труда и уточнить порядок возобновления регистрации после выздоровления.
Уведомление о причинах неявки на работу, больничный лист.
Статья 191 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы