МУП в туристической отрасли: работает на хозрасчете, не получает деньги из бюджета и страдает от отсутствия платежей туроператоров

Здравствуйте! В данной ситуации следует обратиться к действующему законодательству Российской Федерации, в частности к Федеральному закону "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", Федеральному закону "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и другим нормативным актам. При этом стоит изучить, возможно ли получение каких-либо государственных субсидий и поддержки для организаций, пострадавших от пандемии, но не являющихся МСП. Также необходимо проверить наличие каких-либо договорных обязательств с туроператорами и возможность привлечения к ответственности в случае неисполнения этих обязательств.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1) Свидетельство о государственной регистрации юридического лица (МУП); 2) Устав МУП; 3) Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе; 4) Договоры с туроператорами и документы, подтверждающие непоступление предоплат от них за последний месяц; 5) Документы, подтверждающие отнесение МУП к пострадавшей от пандемии туристической отрасли (ОКВЭД 55); 6) Документы, подтверждающие оборот МУП и его соответствие малому предприятию; 7) Заявление о предоставлении кредита и/или субсидии по ЗП.

Дополнительно может потребоваться предоставление иных документов, сопутствующих данному вопросу, которые будут указаны соответствующими органами и инстанциями. В данном случае, возможно, следует обратиться к специалисту для консультации по правовым вопросам и возможным путям решения данной ситуации.

Законодательство Российской Федерации, применимое в данном случае:

1. Гражданский кодекс РФ (статьи 779-781 и 802-803) - регулируют права и обязанности сторон при заключении договора на оказание туристических услуг.

2. Федеральный закон от 24 ноября 1996 г. № 132-ФЗ "О основах туристической деятельности в Российской Федерации" - определяет порядок организации и осуществления туристической деятельности в России.

3. Трудовой кодекс РФ (статьи 137, 138 и 182) - устанавливает права и обязанности работников и работодателей при заключении трудовых договоров, а также порядок оплаты труда.

4. Федеральный закон от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" - устанавливает социально-экономические основы развития малого и среднего предпринимательства в России.

5. Закон РФ от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи" - устанавливает порядок предоставления государственной социальной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации.