Муниципальная служба: что происходит, если Вы были ИП при поступлении на работу? Узнайте о возможных последствиях

Согласно законодательству Российской Федерации, если вы на момент поступления на муниципальную службу были зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя (ИП), но не указали об этом при приеме, это может считаться нарушением трудовых обязанностей служащего. Отсутствие указания о своем статусе ИП при приеме на работу может рассматриваться как нарушение требований закона о муниципальных служащих. Ваше умышленное или безумышленное умалчивание о статусе ИП может рассматриваться работодателем как факт утраты им доверия к вам, что является основанием для прекращения трудового договора из-за вины работника.

При решении данной ситуации может потребоваться представить документы, подтверждающие ваши действия по закрытию ИП, такие как выписка из ЕГРИП о прекращении деятельности индивидуального предпринимателя и иные документы, свидетельствующие о прекращении предпринимательской деятельности.

Статья 71 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации.