Можно ли заключить гражданско-правовой договор в отпуске по уходу за ребенком и не потерять пособие?

Здравствуйте, меня интересует вопрос о возможности заключения гражданско-правового договора в период отпуска по уходу за ребенком без потери пособия. Могу ли я заключить договор с другой организацией, не теряя права на пособие? Спасибо заранее за ответ.

| Феликс, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1889 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Да, вам разрешено заключить гражданско-правовой договор с другой организацией даже находясь в отпуске по уходу за ребенком и получая социальное пособие до 1,5 лет. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, нахождение в отпуске по уходу за ребенком не ограничивает вас в праве на заключение обязательств по гражданско-правовым договорам. Однако, для соблюдения законодательства, вам может потребоваться согласие вашего работодателя на заключение договора или соблюдение иных условий, указанных в вашем трудовом договоре или коллективном договоре.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1889 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам необходимо проконсультироваться с вашим работодателем и ознакомиться со своим трудовым договором, коллективным договором или иными документами, регулирующими ваш трудовой статус и права в период отпуска по уходу за ребенком.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с законодательством Российской Федерации, находясь в отпуске по уходу за ребёнком и получая пособие до 1,5 лет, у вас есть право заключить гражданско-правовой договор с другой организацией без потери права на выплату данного пособия. Однако, важно обратить внимание на условия указанного договора и убедиться, что различные ограничения, связанные с вашим отпуском, учтены и допускают такую деятельность. Рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовому праву для дополнительной информации и конкретных рекомендаций.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы